Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Designleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Designleder som kan lede vårt kreative team og drive designprosjekter fra konsept til ferdigstillelse. Som Designleder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere designstrategier som støtter våre forretningsmål. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre at designløsningene er i tråd med merkevareidentiteten og kundens behov. Du vil også være en mentor for teamet ditt, gi veiledning og støtte for å fremme deres profesjonelle utvikling. En vellykket kandidat vil ha en sterk bakgrunn i design, utmerkede lederegenskaper, og evnen til å arbeide i et dynamisk og raskt skiftende miljø. Du bør være komfortabel med å ta beslutninger, håndtere flere prosjekter samtidig, og kommunisere effektivt med både interne og eksterne interessenter. Hvis du er lidenskapelig opptatt av design og ønsker å gjøre en forskjell i et innovativt selskap, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere designprosjekter fra start til slutt.
- Utvikle og implementere designstrategier.
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre konsistens i merkevareidentitet.
- Gi veiledning og støtte til designteamet.
- Overvåke prosjektfremdrift og sikre tidsfrister overholdes.
- Evaluere og forbedre designprosesser.
- Kommunisere med kunder og interessenter for å forstå deres behov.
- Sikre at alle designarbeider er av høy kvalitet.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i design eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring i en designlederrolle.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere et team.
- Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
- Erfaring med designprogramvare som Adobe Creative Suite.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Kreativ tenkning og problemløsningsevner.
- Kunnskap om de nyeste designtrendene og teknologiene.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive en utfordrende designprosjekt du har ledet?
- Hvordan sikrer du at teamet ditt holder seg motivert?
- Hva er din tilnærming til å håndtere stramme tidsfrister?
- Hvordan balanserer du kreativitet med forretningsmål?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en designprosess?
